区块链澳洲幸运5计划(www.eth0808.vip):经济乌云罩顶 近3成美企停发年终奖金

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据人力资源机构Challenger, Gray & Christmas公布最新调查显示,经济不确定性升高冲击美国劳动市场,促使更多企业决定今年不发放年终奖金,比重从2021年的23%攀升至近27%。

调查亦显示,在252家受访的雇主企业里,逾81%表示他们计画将年终奖金冻结于去年水平。Challenger资深副总裁查伦哲表示:「我们清楚看到劳动市场出现放缓迹象。企业对于下季经济衰退或成长放缓的担忧加剧。」

眼见经济前景蒙尘,许多企业纷纷开始裁减人力或减缓招聘速度。近几个月以来,一连串公司相继宣布裁员减薪消息,特别是科技、媒体与房地产业。Challenger统计,截至11月底为止,已有逾8万名科技员工遭到开除。

早在11月时,脸书母公司Meta便宣布裁员1.1万人。过去一个月来,饮料巨擘百事可乐母公司、电商龙头亚马逊、网路设备大厂思科与社群平台Snap纷纷加入裁员行列。

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金融业情况也好不到哪去,包括高盛、花旗与摩根士丹利等银行纷纷宣布裁减员工。媒体业方面,美国有线电视新闻网BuzzFeed与华盛顿邮报也基于缩减成本考量开始缩编裁员。

查伦哲表示:「企业裁员将无可避免地增加、奖金下滑,工资成长速度放缓,这一切还是在经济能软着陆情况下。」

值得注意的是,近日裁员潮以开除白领专业人士为主,不像疫情高峰期间开铡对象主要集中于观光餐饮业时薪工人。联邦数据显示,12月与1月通常是企业裁员高峰,原因在于新的预算年度展开。

Challenger指出,经济走疲担忧与整体裁员气氛浓厚,令企业老板握有更多筹码,可以趁机要求更多员工返回实体办公或是顺势裁减人力。

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